| 保险公司 | 新疆前海联合财产保险股份有限公司 | 保险金额 | 900万 |
| 适用范围 | 保安员雇主责任保障 | 限购份数 | 1份 |
| 保单形式 | 电子保单 | 缴费期间 | 一次性 |
| 保障期限 | 1年 | 保费 | 最低576元 |
| 承保年龄 | 16-65周岁 | 承保职业 | 保安服务业 |
保障内容
| 保障责任 | 保障说明 | 赔偿限额 | 免赔额 | 赔付比例 | 免赔天数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 每次事故责任限额 | 在保险期间内，被保险人的雇员在其雇佣期间因从事保险单所载明的被保险人的工作而遭受意外事故或患与工作有关的国家规定的职业性疾病所致伤、残或死亡，符合国务院颁布的《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定可认定为工伤的，依照中华人民共和国法律（不包括港澳台地区法律）应由被保险人承担的经济赔偿责任，保险人按照本保险合同约定负责赔偿： （一）死亡赔偿金 （二）伤残赔偿金 （三）误工费用 （四）医疗赔偿金 | 900 万元 | - | - | - |
| 工作期间每人意外身故、伤残限额 | 被保险人的雇员在其雇佣期间因从事保险单所载明的被保险人的工作而遭受意外事故导致伤残或死亡的，保险人按照合同约定赔偿保险金。 | 90 万元 | - | - | - |
| 工作期间每人意外医疗费用限额 | 被保险人的雇员在其雇佣期间因从事保险单所载明的被保险人的工作而遭受意外事故，保险人负责赔偿实际支出的按照就诊地社会医疗保险主管部门规定可报销的、必要的、合理的医疗费用，每人每次事故绝对免赔额为100元，医保范围内100%赔付。 | 9 万元 | 100 | 100.0% | - |
| 每人生活意外身故、伤残限额 | 本保险单的承保时间范围扩展至保险期间内全天24小时，而不论是否在工作期间。被保险人雇员在此期间因意外事故而导致的死亡、伤残赔偿金（或自伤残发生之日起在180日内发生死亡），保险人承担赔偿责任。 | 27 万元 | - | - | - |
| 每人生活意外医疗费用限额 | 本保险单的承保时间范围扩展至保险期间内全天24小时，而不论是否在工作期间。被保险人之雇员在此期间因意外事故而引起的意外医药费用（社保范围内用药），保险人承担赔偿责任，每人每次事故绝对免赔额为100元，医保范围内100%赔付。 | 2.7 万元 | 100 | 100.0% | - |
| 突发急性病身故限额（工作期间） | 保险期间内，被保险人雇员在工作时间和工作岗位因突发死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡，依法应由被保险人承担的经济赔偿责任，保险人按照合同约定赔偿保险金。 | 30 万元 | - | - | - |
| 突发急性病身故限额（非工作期间） | 保险期间内，被保险人雇员在非工作期间和非工作岗位突发急性病，自发病之时起48小时内（含第48小时）因该疾病作为直接原因导致被保险人的雇员身故，且无法被相关社会保险行政部门认定为工伤的，依法应由被保险人承担的经济赔偿责任，保险人按照合同约定赔偿保险金。 | 20 万元 | - | - | - |
| 误工费用标准（每天） | 被保险人的雇员因本保险合同列明的原因导致其暂时丧失工作能力的，经医院诊断证明，保险人对其住院期间的误工损失按保单约定的每日100元的赔偿限额标准进行补偿，保单年度内每人每次事故绝对免赔3天，每人每次事故赔偿不超90天，每人累计赔偿不超180天。其中：每次事故每人门诊治疗赔偿不超15天，住院治疗以实际住院天数计算赔偿，出院后休息天数赔偿不超30天。 | 1.8 万元 | - | 100.0% | 3 |
| 住院津贴标准（每天） | 被保险人的雇员发生保险责任范围内的保险事故需住院治疗的，赔偿标准为100元/天，无免赔，每次事故最高赔付90天，每人累计赔付180天。 | 1.8 万元 | - | 100.0% | 0 |
| 法律费用限额 | 保险事故发生后，被保险人因保险事故而被提起仲裁或者诉讼的，对应由被保险人支付的仲裁或诉讼费用以及事先经保险人书面同意支付的其他必要的、合理的法律费用，保险人按照本保险合同约定赔偿。 | 90 万元 | - | - | - |
1.本产品由新疆前海联合财产保险股份有限公司承保，本平台仅提供技术支持，本保险产品的销售、理赔等服务均由新疆前海联合财产保险股份有限公司提供。
2.本保单的员工投保年龄限为16-65周岁的保安人员、内勤人员，外籍人士需在中国居住半年以上
3.投保人名称不包含“保安”或“物业”字样，不满足该保险投保规定。
4.被保险人对其雇员因本保险合同列明的原因所产生保险事故依法应承担的医疗费用，符合基本医疗保险支付范围内的医疗费用，保险人扣除每人每次事故医疗费用免赔额100元后按100%比例在本保单载明的每人医疗费用最高赔偿限额内赔付。
5.本保单住院津贴100元/人/天，每次事故每人住院津贴免赔0天，保单年度内每人每次事故赔偿不超90天，累计赔偿不超180天。
6.本保单误工费100元/人/天，每次事故每人住院津贴免赔0天，保单年度内每人每次事故赔偿不超90天，累计赔偿不超180天。
7.被保险人雇员因受伤需要评定伤残的，保险人将按伤残鉴定机构出具的伤残程度鉴定书，并对照国家发布的《劳动能力鉴定—职工工伤.与职业病致残等级分级》(GBT 16180-2014)确定伤残等级而支付相应赔偿金。本保单伤残评定标准同时认可2017年1月1日正式实施的《人体损伤致残程度分级》评定结果，并按照以下比例计算伤残赔偿金：人体损伤致残程度分级赔偿限额比例：一级（赔偿限额比例100%）、二级（赔偿限额比例80%）、三级（赔偿限额比例70%）、四级（赔偿限额比例60%）、五级（赔偿限额比例50%）、六级（赔偿限额比例40%）、七级（赔偿限额比例30%）、八级（赔偿限额比例20%）、九级（赔偿限额比例10%）、十级（赔偿限额比例5%）。
8.附加24小时意外险特别扩展条款(B)，承保时间范围扩展至保险期间内全天 24 小时，而不论是否在工作期间。被保险人之雇员在此期间因意外事故而导致的死亡赔偿金、伤残赔偿金(或自伤残发生之日起在 180 日内发生死亡)以及因此而引起的意外医药费用（含社保范围内用药），保险人承担赔偿责任，但以所列明的限额为限。
9.突发急性病身故责任：在本合同保险期间内，被保险人雇员因突发急性病，并自发作之日起48小时内因该急性病导致身故的，依法应由被保险人承担的急性病身故责任属于保险责任。
1、广东某保安公司在平台投保了前海保安雇主责任险基础版方案三，保费300元/人，保险期间2021年12月15日至2022年12月14日，2022年6月被保险人员工黄某某在岗亭执勤时突发脑溢血送医抢救5小时后不治身亡，赔付情况如下：
医疗赔偿金：黄某某送医过程中产生救护费用3280元，方案免赔100元，赔付3180元。
死亡赔偿金：黄某某此次事故发生在工作时间、工作岗位、突发疾病48小时内死亡，按承保险种赔付50万元。
2、广西某保安公司在平台投保了前海保安雇主责任险升级版方案一，保费252元/人，保险期间2022年01月20日至2023年01月19日，2022年10月18日被保险人员工王某下班后在宿舍休息，第二天早上上班时间同事发现其未按时起床，在120急救到场确认王某因突发心梗已身亡，赔付情况如下：
死亡赔偿金：保安公司投保的升级版方案一承保了非工作期间猝死保障，赔付20万元。
拨打报案电话
根据保单信息拨打相应保险公司报案电话或拨打平台报案电话400-662-9696或根据平台要求在线填写信息准备材料
根据服务人员告知的资料清单准备理赔资料理赔办理
提交理赔资料审核
保险公司审核理赔材料结案
确属保险责任范围的事故，保险公司将在约定时效内赔付1、雇主责任险与团体意外险有什么区别？
雇主责任险的被保险人是公司，理赔时候由公司提出，赔款一般支付至公司账户；团体意外险的被保险人是个人，理赔时候由个人提出，赔款支付个人；
2、雇主责任险能够赔付什么费用？
能够赔付死亡/伤残赔偿金、医疗费、误工费、住院津贴。
3、误工费用与住院津贴能否同时赔付？
误工费与住院津贴是不同的赔付项目，误工费需要提供医院病假条才能赔付，住院津贴需要提供住院相关凭证才能赔付。
4、雇主责任险的投保年龄是否有规定？
投保的员工需年满16周岁且不超过65周岁。
新疆前海联合财产保险股份有限公司（简称“前海财险”）是经原中国保险监督管理委员会批准设立的全国性财产保险公司，于2016年5月19日开业，注册资本10亿元人民币，公司住所位于新疆乌鲁木齐，营业场所位于深圳。
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