导读：如果说保安公司想为企业做风险防范措施，那一定要购买保险，要说保险那么多样买哪一款呢？小编只能告诉你雇主责任险一定不能少。为什么这么说，看看下面雇主责任险的介绍你就明白了。
都说员工是企业的第一大财富，而任何行业都存有风险，员工一旦在工作期间发生事故，企业都要承担相应的赔偿责任。这时也特别考验企业的危机处理能力，因为通常企业处理得当可能只是经济赔偿，如若处理不当引起赔偿纠纷，企业除了要支付赔偿金外，还可能丢失人才，严重甚至影响企业形象。
其实对于绝大多数企业来说都会愿意承担相应的责任，但有时在巨额的赔偿金面前又显得特别吝啬和无能为力，所以雇主责任险对于企业来说尤为重要，因为它可以减少甚至避免企业的经济赔偿支出。
为什么这么说呢？因为雇主责任险是承保被保险人（雇主）所雇佣的员工在受雇期间遭受意外事故导致伤亡或患有与职业相关的职业性疾病，根据法律或雇佣合同应由被保险人（雇主）承担的医疗费用以及经济赔偿责任，包括此事故引起的相关诉讼费用。简单说雇主责任险主要转移企业用工风险。
在保安行业中保安员是公司服务质量的直接决定者，保安员对于保安公司来说扮演着重要角色，保安行业提供的又是安全服务，相较与一般行业风险也更高，所以选择一份雇主责任保障是非常有必要的，因为它既能转移企业用工风险，还能为员工提供保障。
甄安心--保安雇主责任保险就是一款专门针对保安公司设计的雇主责任险，这款产品除了雇主责任险固有的保障外，还根据保安行业的特殊性额外增加以下保障：
烈士褒扬金：若保安人员不幸在工作期间牺牲且被评定为烈士的，保险公司会按照对应每人死亡伤残责任限额提供赔偿。
由于保安工作者通常参与社会治安巡逻防范、社区保安服务、大型活动安保、银行、医院的安全运营以及为公安机关提供辅助安保力量，特别设立此项保障用于补贴因公牺牲的保安员家属生活。
保安员第三者责任：保障保安公司员工在从事保安服务业务时，因过失造成第三者人身伤亡或财产损失，依法应由保安公司承担的经济赔偿责任，保险公司负责赔偿。
保安员失职造成业主损失新闻时有发生，这项保障就可转移此类事故造成公司的经济赔偿损失。
除此之外，这款产品还附加24小时扩展保障，保障时间扩展至受雇工作前后24小时，增大了员工的保障时间范围。
甄安心--保安雇主责任保险承保年龄范围也相对较广，16-65周岁保安员皆可投保，同时为了满足各保安公司需求，这款产品共设计了三款保障额度案，具体可参考下表。
这款产品是由中国人民财产保险公司承保，可通过百联保平台在线投保并生成保单，承保后续的人员增减替换等保全服务也可通过平台在线办理或联系平台客服指导处理，这不仅能方便保单信息及时更新员工快速拥有保障，还能节省企业人力和时间成本。
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